Khi phát hiện các hành vi vi phạm trong hoạt động sản xuất, kinh doanh thương mại, hãy liên hệ đường dây nóng 02393.950.789
backdrop ngang

Đảng bộ Quản lý thị trường “Với vai trò lãnh đạo nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên đáp ứng yêu cầu QLTT trong tình hình hiện nay"

Thứ hai - 26/12/2016 16:58
Đảng bộ bộ phận Chi cục Quản lý thị trường Hà Tĩnh được thành lập năm 2008, hiện tại có 05 chi bộ trực thuộc với 54 đảng viên. Lãnh đạo thực hiện công tác xây dựng đảng và lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị trị về công tác QLTT trên địa bàn toàn tỉnh, với nhiệm vụ rất nặng nề đa ngành nghề, đa lĩnh vực, tính chất hết sức phức tạp, hoạt động dàn trải trên địa bàn 13 huyện, tx, tp.
Đảng bộ Quản lý thị trường  “Với vai trò lãnh đạo nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên đáp ứng yêu cầu QLTT trong tình hình hiện nay"
Trong giai đoạn hiện nay, đất nước chúng ta đang hội nhập sâu vào nền kinh tế thế giới, kéo theo đó là các tổ chức, cá nhân tham gia sản xuất, kinh doanh phát triển rất mạnh. Hà Tĩnh là tỉnh có bước đột phá phát triển nhanh về kinh tế; đến nay toàn tỉnh có hơn 58 nghìn hộ kinh doanh và hơn 5 nghìn doanh nghiệp đang hoạt động chưa kể các hợp tác xã…đóng góp rất lớn cho sự phát triển kinh tế - xã hội tỉnh nhà. Bên cạnh sự phát triển nhanh của nền kinh tế thì mặt trái của kinh tế thị trường đã bộc lộ rất nhiều hệ lụy tiêu cực diễn biến hết sức phức tạp như: Môi trường bị ô nhiễm, ATTP không được đảm bảo ảnh hưởng đến sức khỏe người dân; cạnh tranh thiếu lành mạnh, buôn lậu, làm hàng gian, hàng giả…. để thu lợi bất chính, với nhiều hành vi vi phạm pháp luật ngày càng tinh vi và thủ đoạn hết sức xảo quyệt, xâm phạm nghiêm trọng quyền lợi người tiêu dùng….trước tình hình trên thì đòi hỏi công tác QLTT cần phải được cũng cố và tăng cường. Muốn thực hiện tốt công tác QLTT thì đặc biệt phải chú trọng việc xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên.
Với nhận thức đó, thời gian qua Đảng ủy đã lãnh đạo Chi cục chỉ đạo các tổ chức cơ sở đảng và cán bộ, đảng viên tham mưu nhiều cách làm hay, nhiều sáng kiến tốt nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên. Đồng thời tiến hành rà soát, bổ sung cán bộ nguồn giai đoạn 2015-2020 và xây dựng quy hoạch cán bộ nguồn đến năm 2025 để có kế hoạch đào tạo bồi dưỡng; chú trọng phát triển, đào tạo cán bộ trẻ, cán bộ kế cận. Các chi bộ thường xuyên động viên, khuyến khích, tạo điều kiện để cán bộ, đảng viên phát huy năng lực, tự giác học tập, rèn luyện nâng cao trình độ, tích cực chủ động tham gia nghiên cứu, ứng dụng các thành tựu khoa học tiên tiến, áp dụng hiệu quả vào công tác bằng nhiều hình thức khác nhau phù hợp với từng đối tượng như: Tự rèn luyện, tự học, tự bồi dưỡng và bắt buộc phải rèn luyện, bắt buộc phải học, bắt buộc phải bồi dưỡng… (ví dụ những cán bộ công chức sinh năm 60 nam; 65 nữ trở về trước thì chúng tôi cho miễn học vi tính ngoại ngữ, còn ít tuổi hơn bắt buộc phải học và thi sát hạch đạt mới tiếp tục làm việc)….. Hàng năm cử nhiều công chức học quản lý nhà nước; học chuyên ngành, học chuyên môn nghiệp vụ, học lý luận chính trị….bên cạch đó tiến hành tập huấn cho tất cả các kiểm soát viên thị trường nhằm cập nhật những kiến thức mới, kinh nghiệm thực tiễn trong quá trình công tác; đồng thời bổ cứu, chấn chỉnh những mặt tồn tại hạn chế; cuối đợt tập huấn tổ chức thi sát hạch chấm điểm đánh giá kết quả gắn với việc xếp loại công chức, đảng viên và bình xét thi đua khen thưởng cuối năm.
Nhờ vậy hiện nay đảng bộ bộ phận đã có 07 thạc sỹ; 08 cử nhân, cao cấp lý luận chính trị; 42 trình độ đại học còn lại là trung cấp nghề…so với khi mới thành lập (năm 1995) thì toàn Chi cục chỉ có 05 đại học, 08 trung cấp còn lại chưa qua đào tạo; qua số liệu đó cho chúng ta thấy được sự quan tâm chăm lo của đảng bộ về công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ cho đội ngũ cán bộ đảng viên là rất đáng được trân trọng.
Từ đó thể hiện qua việc đáp ứng khối lượng công việc ngày càng rất lớn với số biên chế không tăng, nhưng năm 2016 xử lý (hơn 5 nghìn vụ) tăng 543 % so với năm 2010; số thu (hơn 7,2 tỷ đồng) tăng 462% so với năm 2010….như vậy sau 5 năm (năm 2016) trung bình cứ 01 cán bộ công chức phải đảm đương của công việc tương đương với 05 cán bộ công chức giai đoạn năm 2010 và đặc biệt tạo được bước chuyển biến tích cực trong công tác đấu tranh chống buôn lậu, hàng giả và gian lận thương mại; nâng cao được vai trò vị thế của lực lượng QLTT, được các cấp các ngành ghi nhận và nhân dân đồng tình ủng hộ. Hiện tại chất lượng cán bộ đảng viên đã được kiểm chứng qua thực tiễn và cơ bản đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình hiện nay.
Ghi nhận những kết quả đó tập thể Chi cục QLTT tỉnh và 4 đồng chí lãnh đạo đã vinh dự được Chủ tịch nước tặng huân chương lao động hạng 3; có 01 tập thể và 10 cá nhân được Thủ tướng chính phủ tặng bằng khen; Công đoàn đơn vị được Tổng liên đoàn lao động Việt nam tặng cờ thi đua xuất sắc và nhiều đồng chí được các cấp các ngành tặng nhiều bằng khen khác.
Để đạt được kết quả trên là sự nỗ lực vượt bậc của cấp ủy đảng, lãnh đạo chuyên môn và các tổ chức đoàn thể trong việc phát huy sức mạnh đoàn kết trong toàn đảng bộ. Thông qua sinh hoạt, các chi bộ, cán bộ, đảng viên đã nâng cao ý thức trách nhiệm, tích cực học tập, tu dưỡng, rèn luyện, thực hiện tốt nhiệm vụ của người đảng viên; nâng cao ý thức tổ chức kỷ luật; tăng cường đoàn kết, thống nhất, gắn bó, sẻ chia, tình thân ái đồng chí đồng đội. Đảng ủy đã thường xuyên gương mẫu thực hiện và chỉ đạo Chi bộ thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ, phê bình và tự phê bình một cách thẳng thắn, nghiêm túc.
Mặc dù vậy, hiện nay đảng bộ bộ phận cũng vẫn đang còn có một bộ phận nhỏ cán bộ công chức đảng viên chủ yếu đã lớn tuổi vẫn còn hạn chế về trình độ chuyên môn nghiệp vụ nhất là tin học ngoại ngữ. Trong thời gian tới đảng bộ bộ phận sẽ tiếp tục chỉ đạo, quyết liệt đội ngũ cán bộ Đảng viên đảng bộ bộ phận QLTT rèn luyện, tu dưỡng nâng cao chất lượng đội ngũ để đảm bảo đủ về số lượng, mạnh về chất lượng đáp ứng yêu cầu công tác Quản lý thị trường trong tình hình hiện nay.
Do vậy cấp ủy đảng các cấp trong thời gian tới cần tiếp tục tạo điều kiện cho cán bộ, đảng viên QLTT nói riêng và ngành Công Thương nói chung được tham gia các lớp đào tạo, đào tạo lại, bồi dưỡng về chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị; bồi dưỡng các kỹ năng; rèn luyện phẩm chất, đạo đức, nhất là tham gia các lớp trung cấp, cao cấp lý luận chính trị hành chính nhằm từng bước chuẩn hóa đội ngũ cán bộ, công chức đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, xây dựng bộ máy gọn nhẹ, hiệu quả theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 3 của Ban chấp hành TW Đảng về chiến lược cán bộ trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước./.

Tác giả bài viết: Nguyễn Thừa Đoàn - Phó Chi cục trưởng

Nguồn tin: CHI CỤC QLTT HÀ TĨNH

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn

VĂN BẢN PHÁP LUẬT

Quyết định 34/2018/QĐ-TTg

Quyết định thành lập tổng cục QLTT

Lượt xem:126 | lượt tải:39

50/2016/NĐ-CP

Nghị định xử phạt trong lĩnh vực KHĐT

Lượt xem:965 | lượt tải:122

49/2016/NĐ-CP

49/2016/NĐ-CP

Lượt xem:1015 | lượt tải:158

105/2016/QH13

Luật dược

Lượt xem:954 | lượt tải:142

Pháp lệnh QLTT

Pháp lệnh Quản lý thị trường

Lượt xem:2024 | lượt tải:172
VIDEO PHÓNG SỰ
ĐƯỜNG DÂY NÓNG XĂNG DẦU
banner trai
    Thống kê truy cập
    • Đang truy cập57
    • Hôm nay1,803
    • Tháng hiện tại106,392
    • Tổng lượt truy cập9,815,577
    60 NĂM XÂY DỰNG & PHÁT TRIỂN
    THÀNH VIÊN
    Hãy đăng nhập thành viên để trải nghiệm đầy đủ các tiện ích trên site
    HOCTAPBAC
    Thăm dò ý kiến

    Bạn biết gì về Cục QLTT Hà Tĩnh

    CHẠY TRÁI
    CHẠY PHẢI
    CHẠY TRÁI
    CHẠY PHẢI
    Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây